ihkmagazin-IHK_09_26

Setzen auf Kooperation: (v.l.) Peter Diekmann, Anja Schepergerdes, Sven Stickan und Katja Och sowie Silvia Masuch von der IHK, Volker Schäfer (Teamleitung Gastronomie) sowie Matthias Beiermann-Kirbs. Gastgewerbe stärkt Austausch über Ausbildung 35 Teilnehmende aus 22 gastronomischen Ausbildungsbetrieben kamen zum ersten Gastro-Ausbilderfrühstück an den BBS Meppen zusammen. Das neue Format bot Raum für Information, Vernetzung und den direkten Austausch zwischen Betrieben, Berufsschule und IHK. Grüner Strom treibt die Region an Von Wind- und Bioenergie über grünen Wasserstoff und Wärme bis zur Ladeinfrastruktur deckt die Agrowea GmbH & Co. KG aus Twist die Wertschöpfungskette der erneuerbaren Energien ab. Bei einem Betriebsbesuch sprachen Anke Schweda (IHK) und die Familie Pieper über Chancen und Hürden der Energiewende. beit der Partner weiter zu festigen. Eine Fortsetzung des Gastro- Ausbilderfrühstücks ist bereits geplant. (mas) TWIST | 1997 legte Wilhelm Pieper in Twist den Grundstein für die Agrowea GmbH & Co. KG. Heute werden rund 50 Mitarbeitende beschäftigt und bundesweit über 250 Windenergieanlagen betrie- ben. 210 davon stehen im IHK-Bezirk: 154 Anlagen mit rund 500 MW im Emsland, 49 Anlagen mit 177,69 MW in der Grafschaft Bentheim und sieben weitere mit 29,4 MW im Landkreis Osna- brück. Das größte Vorhaben in Haren/Fehndorf-Lindloh wächst mit der laufenden Erweiterung auf 33 Anlagen mit 186,2 MW und ist eng mit dem Grünen H2-Hub Haren verzahnt. Insgesamt werden somit mehr als 800 MW verantwortet und eine Summe von rund 500 Mio. Euro investiert – auch in Biomasse und Frei ächen-Pho- tovoltaik. Geführt wird Agrowea von Wilhelm Wilberts und Wil- helm Pieper, Christoph Pieper ist Geschäftsführer der CEC Ha- ren GmbH & Co. KG und Mitglied unserer IHK-Vollversammlung. Aus dem Gespräch nahm unsere IHK wichtige Punkte mit: Geneh- migungen müssen schneller, die Überbauung von Wind, Photovol- taik und Batteriespeichern klarer geregelt und der Netzzugang er- leichtert werden. Die letzte Meile bleibt die größte Hürde der Versorgung vor Ort. Chancen bieten PPAs als langfristige Direkt- stromlieferverträge, deren Potenzial sich projektspezi sch über Szenario-Berechnungen beziffern lässt. „Unsere Region hat viel Wind und damit viel Potenzial für die Energiewende, aber wir brauchen verbesserte Rahmenbedingungen, um noch mehr Wert- schöpfung schaffen zu können“, so das Fazit von Anke Schweda, IHK-Geschäftsbereichsleiterin Standortentwicklung, Innovation und Energie. (ami) Gemeinsames Gespräch in Twist: (v. l.) Wilhelm Pieper, Anke Schweda (IHK) und Christoph Pieper. Foto: BBS Meppen/ Matthias Beiermann-Kirbs Foto IHK A Aminian MEPPEN | Im Schulungsrestaurant der BBS Mep- pen informierte unsere IHK über aktuelle Themen der dualen Ausbildung. Im Mittelpunkt standen u. a. die Gewinnung internationaler Auszubilden- der, Fachkräfteeinwanderung sowie Fragen rund um Visa- und Arbeitsgenehmigungsverfahren. Ini- tiator Matthias Beiermann-Kirbs von den BBS Meppen betonte den Wert des Formates: „Der re- gelmäßige Austausch ist ein wichtiger Baustein, um die Qualität in der Ausbildung zu stärken.“ Auch Schulleiter Peter Diekmann und Anja Sche- pergerdes, Abteilungsleiterin Gastronomie der BBS Meppen, begrüßten das Treffen als starkes Signal für die gastronomische Ausbildung im Emsland. Die positive Resonanz zeigte: Der persönliche Dia- log bleibt ein zentraler Erfolgsfaktor, um Betriebe zu unterstützen, Herausforderungen frühzeitig aufzugreifen und die Zusammenar- 45 |